خدمات أرباب العمل

يقوم فريق العمل الخاص بمركز الاستشارات المهنية بدور فاعل في تطوير علاقات جيدة بين الجامعة وأرباب العمل والطلاب. ويعمل المركز كحلقة وصل بين هذه العناصر الثلاثة، كما يسعى إلى تأسيس علاقات شراكة وتعزيزها لتعود بالنفع المشترك على جميع الأطراف. إننا نتطلع قدماً إلى تأسيس علاقات قوية مع أرباب العمل والشركات في قطر وبناء علاقات شراكة ناجحة ودائمة.

وفيما يلي بعض من فرص الانخراط التي نوفرها لشركائنا من الشركات:

  • لمعرفة المزيد حول كفاءات طلابنا يُرجى النقر هنا.
  • عروض تقديمية للشركات وجلسات لتقديم المعلومات حولها: ترحب الجامعة بالشركات وتمنحها فرصة عقد جلسات في الحرم الجامعي للتعريف بأنشطتها والفرص الوظيفية المتاحة فيها إلى جانب الالتقاء بالطلبة.
  • معرض التوظيف: تدعو الجامعة أرباب العمل للمشاركة في معرض التوظيف الذي يقام في الحرم الجامعي.
  • برنامج التدريب الوظيفي (دون ساعات معتمدة): والذي يمنح الطلبة الفرصة لاكتساب الخبرات عن طريق العمل مع شركة من اختيارهم سواء خلال السنة الدراسية أو خلال فترة الصيف. بالنسبة لمعظم الطلبة، يشكل التدريب الوظيفي أول خبرة عملية، ولهذا، يساعد مركز الاستشارات المهنية الطلبة على تحضير أنفسهم قبل الحصول على فرصة التدريب الوظيفي ويدعمهم خلال فترة التدريب.
  • خدمات توظيف الخريجين: يقدم العاملون في مركز الاستشارات المهنية الدعم لخريجي الجامعة من خلال تنظيم ورش عمل حول المهارات المتقدمة للبحث عن عمل ومهارات إجراء المقابلات والتحقق من السيرة الذاتية وتطويرها. كما يتمتع الخريجون بفرصة الاطلاع على شبكات أرباب العمل والتي تمكنهم من معرفة الفرص الوظيفية المتاحة لطلبة الجامعة. وننصح طلبة الجامعة حديثي التخرج حضور فعاليات برنامج "توجيه" الحصري، والذي يجمع بين خريجي الجامعة من مختلف المستويات المهنية وطلبة الجامعة بهدف دعم بعضهم بعضاً أثناء رحلتهم المهنية.
  • مركز مصادر التوظيف، والذي يضم كتباً ومقالات ومجلات وبرامج وفيديوهات تساعد على التخطيط للوظائف إلى جانب مصادر الإنترنت والمواقع الإلكترونية. وباستطاعة أرباب العمل تقديم مواد تعريفية وترويجية ليصار إلى إضافتها إلى مكتبة التوظيف.