إرشادات الطلبة المتطوعين

  • يؤدي الطلبة المتطوعون مهام أو خدمات في كلية الشؤون الدولية أو خدمات مجتمعية تحت إشراف الكلية دون الحصول على مقابل مادي أو ساعات معتمدة. وهذا هو ما يميز الطالب المتطوع عن الطالب العامل، الذي يتلقى أجراً مقابل العمل في مختلف وحدات الكلية وعن الطالب الذي يقوم بخدمات اجتماعية كجزء من مساق يتيح له الحصول على ساعات معتمدة.
     
  • يجب أن تهدف الخدمات التطوعية إلى المساهمة في تحقيق تطور تعليمي واجتماعي وأخلاقي للطالب، ولا يجب أن يكون الهدف الوحيد من ورائها معالجة مواضع الخلل لدى العاملين في وحدة ما.
     
  • لا يمكن إجبار الطلبة على القيام بأعمال تطوعية، لذلك فمن غير المستحسن الاعتماد على المتطوعين لإتمام الأعمال الضرورية. ويجب اللجوء إلى الطلبة العاملين للقيام بالأعمال الروتينية والمحاسبية بهدف ضمان إتمام العمل بالطريقة المطلوبة.
     
  • بعض المشاريع تتطلب وجود طلبة عاملين ومتطوعين، (مثل مؤتمر نموذج الأمم المتحدة)، حيث يقوم الطلبة العاملون بمساعدة الموظفين على تنسيق المهمات التي يقوم بها الطلبة المتطوعون. يجب في مثل هذه الحالات اختيار الطلبة العاملين ممن كان لهم تجارب تطوعية سابقة في المؤتمر.
     
  • لا يجوز إعفاء الطلبة من حضور المحاضرات للقيام بأعمال تطوعية في كلية الشؤون الدولية دون الحصول على موافقة العميد المشارك للشؤون الأكاديمية.
     
  • ليس لمكتب تشغيل الطلبة أي دور في اختيار الطلبة المتطوعين، حيث يُترك الأمر إلى الأقسام المعنية للحصول على الموافقات المطلوبة واستيفاء المعايير والممارسات اللازمة.